根据人力资源和社会保障部的规定，雇主缴纳社会保险费的基数是其雇员的工资总额，雇员缴纳保险费的基数是其本人的工资。当我的月平均工资低于当地月平均工资的60%时，我将缴纳当地月平均工资的60%。超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴纳。

数据显示，北京和上海的社保缴费基数上限均超过2万元，位居前两位。北京宣布了社会保障缴费基数的两个下限。基本养老保险和失业保险按上一年度职工月平均工资的40%(即3387元)确定。基本医疗保险、工伤保险和生育保险按上一年度职工月平均工资的60%(即5080元)确定。

14个省的社保缴费基数在望

根据人力资源和社会保障部的规定，各地实行社会保障缴费基数与职工平均工资增长挂钩机制。各级人力资源和社会保障部门将统计部门公布的城镇非私营单位在职职工平均工资作为职工平均工资，确定社会保障缴费基数的上下限。因此，在统计部门公布去年职工平均工资后，各地社保机构将根据新的平均工资确定缴费基数的上下限。

据不完全统计，除5个省公布了社会保障缴费基数外，还有14个省公布了城镇非私营单位在职职工平均工资，这意味着这些地区的社会保障缴费基数即将公布。

社保缴费基数影响个人和企业的钱包。

社会保障缴款与被保险人退休后的待遇有关。只有达到一定的贡献水平，才能达到更好的治疗水平。如果缴费水平太低，养老金水平仍然很低。换句话说，缴纳水平将随着平均工资的增加而增加，未来的待遇水平也将相应增加。

对于企业来说，虽然社会保障缴费基数的增加可能会对社会保障负担产生一定的影响，但与此同时，随着逐步降低企业社会保障缴费率的措施的实施，企业的负担有望不减反增

人力资源和社会保障部表示，下一步将积极配合有关部门完善职工平均工资统计方法，研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围，改变当前平均工资统计中的“虚高”问题，适当降低低收入群体的缴费基数。

今年5月15日，广西人民社会事务办公室发布《广西壮族自治区职工基本养老保险缴费和计算待遇基数确定办法（征求意见稿）》。根据意见稿，广西将使用城镇单位(包括非私营和城镇私营单位)职工的全薪增长率计算下一年度职工基本养老保险缴费和福利计算基数。

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