我们现在找工作，都希望能找到缴纳山西工资的，这样不光医疗方面可以得到保障，等退休之后每个月还能够领取退休金。那么15年山西工资退休领多少退休金？今天小编就为大家详细介绍，再来看看15年山西工资退休工资表，以及交15年山西工资最低退休工资的具体情况，给有需要的朋友提供参考。

山西工资计算一、15年山西工资退休领多少退休金

山西工资计算1、关于15年山西工资退休领多少退休金这个问题，首先我们要来了解一下退休金的具体公式：

山西工资计算（1）基础退休金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%。

山西工资计算（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷120

山西工资计算2、由此可见，15年山西工资退休领多少退休金，主要需要综合考虑个人缴纳总额、累计缴纳时间、当地当年社会平均工资还有个人的工资增长速率等，因此没有办法一概而论。

山西工资计算3、我们可以举个简单的例子来了解一下退休金的具体领取金额：

小A跟小B同学月平均工资都为5000，当地社会平均工资也为5000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），但小A交了15年养老险，小B交了25年。

在不考虑通货膨胀且默认小A小B从来没涨过工资的情况下，计算得出：

山西工资计算（1）小A退休后每月能领1268元

山西工资计算（2）小B退休后每月能领2113元

通过计算可知，小A能领到的退休金只有小B的60%，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。

山西工资计算二、15年山西工资退休工资表

山西工资计算1、我们都知道，只要缴纳满15年养老金，那么退休之后就可以领取相应的退休工资。目前的山西工资退休工资主要取决于个人账户养老金和基本养老金。

山西工资计算2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。根据公式可以看出养老金除了与缴费年限有关，还受社会平均工资、个人缴费基数以及退休年龄的影响，所以同样是交15年养老保险，养老金待遇还是会有一定差距。

山西工资计算3、关于15年山西工资退休工资表，并不是一定的。这首先得看退休时社会的平均工资，比如说经济越发达的城市，平均工资就越高，在缴费年限、缴费金额等因素相同的情况下，退休之后能够获得的退休工资也就越多。

山西工资计算4、其次，退休工资还和缴费基数有关，基数越大，养老的待遇也就越好。缴费基数和我们工作时获取的工资有关，因此年轻的时候提高自己的工资水平，一定程度上可以增加退休后获得的养老金。

山西工资计算5、最后，山西工资退休工资还和山西工资缴纳的年限有关，它的最低标准是15年，但如果缴纳的时间越长，那么退休金也就越多。

山西工资计算三、交15年山西工资最低退休工资

1、退休工资主要和个人账户养老金和基本养老金有关，因此这个问题没有具体的法案，因为每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此交15年山西工资最低退休工资也会有所差距。

2、因为贫富差距比较大，比较落后的地区，交15年山西工资最低退休工资只有几百元，但有些比较发达的一线城市，最低退休功能是在千元以上的。

3、退休工资主要和基础养老金与个人账户养老金有关。

（1）基础养老金指的是本人退休时，当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，因此在计算交15年山西工资最低退休工资的时候，首先要了解当地上一年度职工月平均工资。

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数，交15年山西工资最低退休工资要看在职期间每个月缴纳的最低养老金金额，每个缴纳山西工资人的缴费工资平均指数，都是不一样的，因为每个人工作的单位并不相同，因此不能给出准确的答案。

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