西藏社保退休工资计算依据

全国统一公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*个人累计缴费年限*l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资*本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费

工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户/系数

另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。

如何计算西藏退休工资

单位缴纳部分与你无关，全部进入劳保基金也就是劳保统筹。

退休金的计算依据是：视同工龄（建立社保个人账户前工龄）、缴费年限、平均缴费指数、视同工龄+缴费工龄、个人账户余额、及法定退休年龄时的社会平均工资多少，为依据的。

自2002年独生子女就不在退休金中增加了，在国务院的文件指示下，各省市自行制定到法定退休年龄一次性奖励办法。

计算公式：基础养老金=（社平工资+岗位工资）*2x总工龄x1%

个人账户养老金=个人账户余额*139

过渡性养老金=社平工资x平均缴费指数x视同工龄x社会化指数1.3%

这三个公式得出的数相加就是你的退休金，另外再加上零零八碎如：粮油水电、物价上涨等等补贴几十块钱。

西藏市养老保险计算方法

西藏市养老保险计算方法

全国算法 基本是 ：

社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2 *[缴费年限（含视同缴费年限）*1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。）

本人指数化月平均缴费工资：

（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数）*员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资

员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。

计发月数 = 101~195.（国务院 规定：50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101）

请问在西藏市,如何计算退休养老金啊？

请问在西藏市,如何计算退休养老金啊？

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8，有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6，最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2*建立个人账户前的缴费年限*1%。

扩展资料

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源：百度百科-基本养老金

相关知识：

社保

社会保障（social security）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。 社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

计算器

计算器是现代人发明的可以进行数字运算的电子机器。 现代的电子计算器能进行数学运算的手持电子机器，拥有集成电路芯片，但结构比电脑简单得多，可以说是第一代的电子计算机（电脑），且功能也较弱，但较为方便与廉价，可广泛运用于商业交易中，是必备的办公用品之一。除显示计算结果外，还常有溢出指示、错误指示等。计算器电源采用交流转换器或电池，电池可用交流转换器或太阳能转换器再充电。为节省电能，计算器都采用CMOS工艺制作的大规模集成电路。

退休金

养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。 养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。

本月社保计算详情

（因各地社保略有差异，结果仅供参考，欢迎反馈实际数据）

个人应缴部分



养老保险



0元





医疗保险



0元





失业保险



0元





工伤保险



0元





生育保险



0元





住房公积金



0元



(个人累计缴纳0元)



个人税后收入



0元



公司应缴部分



养老保险



0元





医疗保险



0元





失业保险



0元





工伤保险



0元





生育保险



0元





住房公积金



0元



(公司累计缴纳0元)



公司用工成本



0元



西藏社保缴费基数、上下限和比例(2020年)

项目缴费基数上限缴费基数下限单位缴费比例(%)个人缴费比例(%)

养老保险16847.003370.0019.00%8.00%

医疗保险16847.003370.0010.00%2.00%

工伤保险16847.003370.000.50%0

生育保险16847.003370.000.50%0

失业保险16847.003370.000.50%0.50%

住房公积金16847.001500.0030%30%

(各地社保缴纳比例：北京 | 西藏 | 广州 | 深圳 | 更多)

提示：

1、社会保险为国家法律强制缴纳，企业必须为员工按照工资全额缴纳；

2、按照国务院发布的《住房公积金管理条例》,公积金属于必须缴纳的项目；

3、大病医疗扣除需次年纳税人自行扣除，系统暂不支持按月扣除计算；

西藏社保税后工资计算器说明

计算器依据：国家税务总局公告2018年第56号规定

本计算器原理完全按照总局规定，是一款完全免费的符合新税法的税后工资计算器（新版个税和以往税法在算法上大为不同，采用累计按年计税的模式，以往按照月计算的模式将无法适用）。

西藏社保指什么

社保是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

西藏社保有什么用？

养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，而建立的一项社会保险制度，以保障其基本生活。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患病，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

生育保险是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女，劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度。

失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。

政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位，对等缴存的长期住房储蓄。

西藏改成四险一金了吗？

四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

春天是离别的旺季。

很多人忙着离职跳槽。

但是倪萌可能没有想到

离职后可以符合要求或者取钱，

取出来之后又有了一笔钱可以花~

这笔钱是

只要你在职期间每个月缴纳公积金。然后，离职后，如果符合相应条件，可以去银行要所有的钱！

只要你在职期间每个月缴纳公积金。然后，离职后，如果符合相应条件，可以去银行要所有的钱！

当然不撤也可以。找到新工作后可以继续存。可能有很多刚进入职场的小伙伴，

或者像小娟儿这种以前从来不关心这种事情的人，

可能不知道公积金是什么？

所以，我们和小娟儿一起看看吧.

(是钱的问题，该不该懈怠？)

1

只要你在职期间每个月缴纳公积金。然后，离职后，如果符合相应条件，可以去银行要所有的钱！

买房或满足其他条件时，可以拿出来解决财务问题；也可以用公积金买房，利率比商业贷款低！

你每个月存多少公积金=自己付的部分

2你每个月交多少公积金？这个时候客户可能会有疑问：

为什么一个月扣一两百块，

每月你的公积金存多少=自己交的部分+公司交的部分

，我赶时间

个人每月缴纳的公积金=上年月平均工资缴存比例

公司每月缴纳的公积金=公积金缴存工资基数缴存比例(这部分不用担心，公司可以给你交.)

PS:存款比例5%-12%，个人缴纳比例可自由选择，等于或高于公司缴纳比例。

我可能看完有点迷茫

，我赶时间

，拿个栗子看看能取多少钱.

如果2016年你的平均工资是4000元/月，而你选择的缴费比例是10%，那么你的每月公积金将被扣除：4000 x 10%=400元。

如果公司为你支付400元，一年后离职，你可以提取的金额为

(400 400)x 12=他们知道“社保”一直在交，

却不知道自己的公积金账号

3

公积金怎么查询？

（400+400）x 12=他们知道“社保”一直在交，却不知道自己的公积金账号

想知道经销店地址在哪？可以点击本文末尾的

这种情况我该怎么办？

方法1:

如果您已经在西藏缴纳了公积金，公积金管理中心会在每年7月份邮寄给您一份公积金账户清单，其中会包含您的公积金账号。请关注并保留。

知道公积金账号后，携带身份证到就近的公积金管理中心进行现场查询。却不知道自己的公积金账号

"阅读原文"

却不知道自己的公积金账号

根据要求进行"新用户注册" 可以问给你开户的人员，也就是本单位的人事部门。

知道公积金账号后，可以搜索

"西藏住房公积金网" 打开网页，

根据要求进行"新用户注册"

设置用户名和密码。

然后你可以进入个人公积金账户

关于你的个人公积金的所有信息都记录在这里，查询非常方便。

“西藏全联”

首页查询，服务指南-城市服务-公积金查询。4

住房公积金最大的好处就是可以买房使用！

但是

2。用所有权偿还自住住房贷款本息。？那么公积金就不会白交了，

因为有必要可以提取。

符合下列条件之一的，可以申请提取住房公积金账户存储余额：

1。在本市购买、建造、翻建或者大修自住住房。

(说明：需要装修自己买的房子时，可以提取公积金。)2。用所有权偿还自住住房贷款本息。(说明：付完房子首付后，可以提取公积金来偿还每月房贷。)

3。没有房子，这个城市的房子是空的 )

5。大部分或全部丧失劳动能力，与用人单位解除劳动关系。

却不知道自己的公积金账号

6。定居国外。

(说明：如果需要长期在国外生活，也可以提取公积金。注：取款后应销户。)

7。职工死亡或者被宣告死亡的，由职工的法定继承人或者受遗赠人申请。

(说明：职工死亡后，家庭成员可以申请提取公积金。取款后，应注销账户。)

已办理中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及其配偶，均可申请公积金委托提取业务。

5

公积金支取方式

4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的。

(一)公积金中心批准

除了城市户口员工辞职和员工退休两种支取方式外，其他支取方式必须经过公积金管理中心审核后，方可在银行办理支取手续。程序如下：

1。提交相关证明，由市住房公积金管理中心或办公室审核盖章。

2。持经市公积金管理中心或办公室审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或住房公积金联名卡及有效身份证，到相关银行住房公积金业务办理网点办理支取。

(解释：你需要到外国长期居住的话，也可以提取公积金。注：提取后，要注销账户。)

本市非居民户口职工解除劳动关系、退休职工支取均已委托建设银行审核。提交离职证明(本市非户籍员工离职)、退休证明、身份证等的申请人。发行单位可以直接到本市相关银行住房公积金业务办理网点办理支取。

(解释：职工死亡后，家属可以申请提取公积金。提取后，要注销账户。)

已办理中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及其配偶，均可申请公积金委托提取业务。

此业务必须经公积金中心或有相关资料的办事处批准，不能委托他人。贷款银行如果是建设银行以外银行的申请人，必须先在单位开户的相关银行网点办理公积金联名卡，然后才能关联公积金账户(激活)。

(一)由公积金中心核准的提取

(二)委托银行审核的提取

非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

(三)公积金委托提取还贷业务(即按月自动划扣)

此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事处审批办理，不可委托他人代办。贷款银行为除建设银行以外其他银行的申请人，必须先到单位开户的相关银行网点办理公积金联名卡，并与公积金账户关联(激活)后，方可办理此业务。

众所周知，社保是国家强制性要求的，所有单位必须为在职员工购买社保，但是全国各地的社保缴费标准不同，并且会随着在岗职工年平均工资进行调整。那么，西藏2019社保缴费标准是怎么样的呢？个人交社保要交多少钱呢？一起来了解下吧。

西藏2019社保缴费计算标准

一、西藏2019社保缴费计算标准

据希财君了解，西藏企业职工2018年7月至2019年6月社保缴费基数将根据西藏市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照西藏市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（18318元/月）确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3664元/月）确定，缴费比例为：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司缴1.5%，个人5元。

二、个人缴费标准

1、养老保险：

上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×8%=1465.44元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×8%=293.12元。

2、医疗保险：

上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×2%=366.36元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×2%=73.28元。

以上即是“西藏2019社保缴费标准”的相关介绍，值得大家注意的是社保缴费中断，将会影响影响将来养老待遇，同时中断缴费时间越长，需补交的保费越多。

西藏工资及五险一金计算

单位：元

税前收入

社保基数

自定义 公积金基数

自定义 税后工资

应缴个税

开始计算 重新计算

2018西藏个税起征点

个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

西藏工资个人所得税计算公式

应纳税所得额=税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分）- 起征点（5000元）

应纳税额=应纳税所得额 X 税率 - 速算扣除数

提示：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为5000元。

西藏个人所得税税表

工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数

1 不超过3000元的 3% 0

2 超过3,000元至12,000元的部分 10% 210

3 超过12,000元至25,000元的部分 20% 1410

4 超过25,000元至35,000元的部分 25% 2,660

5 超过35,000元至55,000元的部分 30% 4,410

6 超过55,000元至80,000元的部分 35% 7,160

7 超过80,000元的部分 45% 15,160

社保托管是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类，社保托管也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。

社保托管其实说白了就是中间人，这跟我们平时租房子去找房租中介其实非常相似。我们为什么去找房租中介?是因为房屋中介手中掌握了大量的房源信息，能够按照我提出的条件，在特定的.区域内找到合适的房子，免去了我们一家一户寻找房源的麻烦。

社保托管也是同样，社保托管公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。淘宝.上的社保托管公司与公司缴纳社保有什么区别?

相同点:缴纳的项目相同，都是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这6项。并且缴纳的作用也是相同的，照常享受各种医疗报销、社保缴纳时长累计，也不影响养老金的时长累计与领取。

不同点:公司有为员工缴纳五险一金的法律义务，不同保险项目，公司和个人各自承担不同的比例，这些共同构成了你的社保金额。

但是社保托管的话，个人要承担所有的社保金额，还要支付给托管公司-定的费用，也就是服务费。

而且社保托管是代理服务，社保托管机构和个人之间没有劳动合同，不构成劳动关系，仅仅是单纯的托管关系。

最最最关键点(划重点了)

1、淘宝上面没有实体公司，众多是跟第三方合作，串串黄牛居多，对于你来说“ 货到付款”感觉可行，可你没想过停保与不停保最后给你带来的危害有多大。

2、实体公司看资质，营业执照经营范围是否有社保代理这个业务来合法开展，以及其他签订的协议以及费用是否有保障，售后等等服务。

3、都知道社保带来的好处不仅仅是养老医疗,还有许多需要社保衍生的业务，这些业务可能涉及出具社保缴纳单位的资料。

社保对我们的重要性已远远不止于老有保障，病有依靠，它还是一些城市长期稳定生活的前提。因为越来越多的城市将社保缴纳时限作为买房买车、孩子上学的条件之一。

而随着互联网技术和自媒体行业的快速发展，社保托管的需求和市场也在逐渐提高、扩大。

个人兼职托管社保

目前，自由职业有很多，比如传统意义上的小本生意人、无主业的兼职者、作家等，还有新兴的网店老板、网红、主播、博主、视频up主等，这些没有公司帮助缴纳社保的人想要在买房、教育、医疗等方面获得利好的话，就需要找社保托管企业。

除了自由职业者，裸辞待业者也是社保托管的高需求群体之一。

就当前来说，拥有外地户口的裸辞待业者是无法自己缴纳社保的，为了在离职过渡期不影响社保权益，也为了避免社保断缴的情况，通过社保托管企业解决这些问题成了大多数人的选择。

人力资源外包公司

一般情况下，企业应该都有人事行政专员负责员工的社保工作，倘若没有这个岗位的话，社保业务又无法快速高效地办理，因为企业不了解社保业务的办理流程，当中会浪费很多时间、人力、物力等。

社保办理和缴纳的流程很复杂，企业需要开设社保账户，包括办理社保登记证，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，了解社保政策的变化，办理员工发生工伤、生育等社保事务。

为了降低企业成本，减少出错率，越来越多的企业正根据自身发展的情况，选择专业合规的人力资源外包公司负责社保业务。

不仅如此，有些业务涉及地区多、范围广的企业也会选择社保托管。因为每个城市、每个区的社保政策都不同，缴费基数也不同，如果涉及到的城市、区域较多，很容易出现偏差，人力成本、岗位工资也会相应增加。

产品详情

综上所述，无论是个人还是中小企业，社保托管的需求都在进一步提高，在这方面对于人力资源外包公司来说就具有很大的前景。

今天小编就带大家看一下我们公司旗下的一款社保托管、企业工资条设置的小程序，是如何帮助人力资源外包公司实现自有线上社保缴纳和工作效率翻倍的。

基本功能——1

社保托管

1、帮助企业/个人实现社保合规缴纳，无需专职人员

2、100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴

3、帮助企业实现100+城市属地化缴纳

（图为：小程序社保托管部分页面）

辞职了，自由职业....

社保怎么办？

自己去交，太麻烦

不交了，这是万万不能滴

买房买车看病，娃上学...

通通都受限

馨璞社保托管

专门开发的小程序

现已上线

动动手指，一分钟就能交五险一金

在线托管社保流程

1、登录：选择“社保托管”

2、添加参保人，设置参保信息。

3、支付订单。

4、审核订单、收集材料、启动服务。

数据流转,对接社保公积金中心进行申报

社保公积金中心审核信息

社保公积金中心数据回弹 出账单

监管银行划账至地税

地税划转至社保公积金中心

社保公积金中心划转至个人账户

5、参保成功，个人查询到缴纳信息。

基本功能——2

电子工资条

1、帮助企业/个人了解薪资问题，一键精准发送到为一位员工

2、安全保密，员工需输入个人的验证信息才能查看自己的工资条

3、员工核对工资条后可随时对上级进行反馈

3、若工资条出错，可随时撤销修改

（图为：小程序工资条部分页面）

对工薪族来说

每月最盼望的就是发工资之日！

房贷、车贷、信用卡都在等着，

满满的购物车也等待着清空。

可是，员工会更想了解基本工资和奖金各是多少？

每月工资都包含哪些内容？

每月会扣多少税？

想看的时候忽然发现工资单不知道又被自己扔在了哪里？

这时候看看电子工资条，工资汇总查询、明细查询、任意月份历史信息随时随地便捷查询。

在线查看工资条流程（企业入驻后）

1、登录，填写个人信息（公司、入职时间）

2、信息完成后进入页面，查找“我的-我的工资单”即可查阅月收入、年收入详情。

3、点击菜单栏“工资条”，查看具体发放数据

包括：基本工资、绩效、奖金、加班费、福利、话补费等等。

4、页面下滑，对工资有问题可进行工资条反馈

5、若HR对员工的问题处理后进 行线上回复

员工可在“我的消息”反馈详情页面查看 HR的反馈内容，并做回复。

6、问题反馈发送完成后，HR可在微信端收到提醒

可在“我的—我的消息”—疑问反馈”中进行问题查看，并可在线进行回复处理 。

7、工资条查阅流程完成，信息将保存

知识拓展

为什么会选择人力资源公司托管社保？

对企业来说：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对个人来说：

1、社保可以免税；

2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；

3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；

4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；

5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

所以这套小程序，无论是线上获客、业务办理、还是引流模式都非常符合任意一家人力资源外包公司，当然，更多需求且等你定制~

没有工作单位，自己如何缴纳社保最划算？不同的教法有什么区别？至今为止可能没有一篇文章给过大家准确的答案。为了帮助大家搞清楚这件事情，我打了无数个社保局的电话，花了整整一个星期的时间进行对比、测算，今天用这篇文章为大家解答这个问题。大家一定要点赞，收藏，看到最后。

首先我们要明白一个概念，我国的社保大致分为两个大的体系，分别是职工社保和城乡居民社保。这两个体系之间是分开的，其中医保的报销比例和最终计算养老金的方式也都是不一样的。那么咱们就看看个人有哪几种缴纳社保的方式。

首先没有工作单位的个人可以在户籍所在地以个人的名义交城乡居民社保，但城乡居民社保只包含养老保险和医疗保险两个险种。也可以在户籍所在地以灵活就业者名义交职工社保，但也都只有养老保险和医疗保险两个险种。

那还有第三种方式就是，可以挂靠第三方托管公司去交职工社保，第三方缴纳则包含养老、医疗、生育、工伤、失业这五险。我做了一张养老金投入产出对比表，这张表的计算方法很复杂，但是结论很简单，只要看我最后的我们养老金投入产出比就可以了。

那为了相对客观的对比这几种社保交法的养老金投入产出情况，我们固定了几个变量。这里我也放在了文章里面，大家感兴趣的回头仔细去看一下，我这里不一一说了。好，我们前面说过了，职工社保和城乡居民社保的养老金计算方式是不同的。

其中职工社保的养老金计算方式为。

而且我们在看这个个人账户储存额的时候，有一点要注意，不管是哪一种职工养老，都只有百分之八进入到个人账户，你自己交的，比如灵活就业养老的另外百分之十二和挂靠托管公司交的另外百分之十六都是进入到国家统筹账户的。

居民养老金的计算方式为

我们这么算下来，缴费十五年，六十岁退休开始领取养老金，领至七十岁的时候，第一种，有工作单位的情况下，个人投入产出比为三点三六。第二种，以灵活就业者。提议交职工养老投入产出比为一点六一。第三种，以个人名义交城乡居民养老的话，投入产出比为一点二五。第四种，挂靠托管公司交职工养老投入产出比为一点零六。

所以结论也就一目了然了。那我们具体怎么选择呢？

一、在户口所在地没有固定的收入，预算也不多的时候，优先选择城乡居民社保，居民养老保险从几百块到几千块，有多个缴费档次可以选，很灵活。居民医疗的缴费也比较低，一般两三百块钱住院的报销比例可以达到百分之六十到百分之八十左右。对于基础保障来说，我觉得是非常划算的。

二、在户口所在地，自己有稳定收入的个体工商户或其他的自由职业者，想要多规划一些养老金，也想获得更高的医疗报销比例，那优先选择以灵活就业者的名义交职工社保，或者以前在单位交过职工社保，现在又没有工作单位了。他这个时候为了补齐十五年的职工社保缴费年限，选择这种方式去接续之。承受保是最合适的，退休时就可以跟单位职工一样享受相应的养老金待遇。

三、挂靠第三方托管公司交社保，五险一金呢，你自己总共要交百分之三十八左右，但只有百分之八进入到个人的养老账户，不仅非常不划算，也不受法律保护。这个只是迫不得已的选择。一般我们是为了解决异地上社保的问题，比如为了买房、落户、孩子读书等等，这些必须连续缴纳一段时间当地社保的情况，那可以选择挂靠作为过渡。但宝姑不建议长时间挂靠公司缴纳。

四、有工作单位的话，正常交职工社保，公司交大头，个人交小头是最最划算的，而且交的时间越长越划算，没毛病。这是这几种社保中养老保险的差异。

据微蜂网了解，不少自由职业者和灵活就业者都有着强烈的社会福利保障需求，但由于所从事职位没有直接与相关企业单位建立劳动关系，因而没有单位参保。这样的情况下该怎么办呢？其实，通过社保托管就可以很好解决这个问题。善世了解到，为更好对自由职业者、灵活就业者进行保障，越来越多的第三方人力资源机构应运而生，社保托管成为许多相关人员的选择。

公司拥有一支高素质、高水平、高能力、爱岗敬业和经验丰富的服务团队。以帮助企业降低运营成本，规避企业用工风险为己任。旗下服务项目包含托管全国社保、雇主责任险/工伤一险/团体意外险、劳务外包、劳务派遣、薪酬优化、等，全部为公司一手渠道。稳定靠谱，价格优势明显。

服务好的代交社保协议

一直以来，很多公司不为试用期内的员工缴纳社保，甚至将“转正后缴纳五险一金”明目张胆的标注在招聘网站上。而对于求职者来说，由于害怕自己失去工作机会，也是敢怒不敢言。其实，试用期单位不缴纳社保，是违法的！劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利，用人单位不能因劳动者在试用期内，就与其他劳动者区别对待。《劳动合同法》中规定，用人单位和劳动者的劳动合同中，应当具备社会保险的条款。另外，在《社会保险法》中也有规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

对于正常上班族来说，社保都是由工作单位统一缴纳的，费用也由个人和公司一起承担，并且公司还会承担一大部分，个人承担小部分即可。但由自己找社保托管机构缴纳的话，费用就需要全部由个人承担，目前来说在成都社保的低缴纳基数养生是2697元，医等是3236元，如果选择缴纳低基数的话每个月的费用大概在1000元左右，但由于今年有社保减免，公司部分就会减免很多，只需要缴纳500多元即可。当然，除了社保的费用之外还有服务费用，这个一般都不会太高，并且每个架构收取的费用那个也不同意。所以大家在找社保托管机构时一定要聊清楚这个费用问题。

托管社保要求

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企业在处理员工入离职等人事变动时需要对职工社保状态进行增减员处理。青岛市参保单位可通过网上办事大厅办理人员新参保、人员续保、人员停保等业务。对于企业的新入职员工办理社保分两种情况：已参加过青岛市社保的员工只需在网上办理人员续保即可，而对于未在青岛市参加过社保的员工，则需要在网上录入员工信息，为其开通参保业务，

现在社保已经成为生活中不可分割的一部分，正常情况下都是不能够断缴的，但是在工作上总不会一帆风顺，所以在失业后就需要个人交社保，个人交社保一般有三种方式：一、到户籍地缴纳灵活就业社保，但只有养老保险和就医保险，但年限是可以和职工社保合并的。第二、到户籍地缴纳居民社保，也是只有养老保险和居民保险，并且费用比较低，当然报销也比较少，和职工社保的性质也不同，年限是不能合并的。第三、个人找社保托管机构来缴纳职工社保，和在单位缴纳时是一样的，对各种福利待遇都不会受到影响。

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看公司的规模，一般情况下大的公司比小公司安全保障更大一点，小公司倒闭、跑路的机率会高很多。看公司的服务态度和处事能力，一家优秀的公司，里面的员工必然是会有好的服务态度，遇到问题也能很好的解决。除此之外还有看服务费用和相关协议等，然后选择最适合的一家即可。关于个人社保托管怎么找公司就分享到这里，如有更多的社保托管问题可点击在线客服详细咨询。

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对于个人而言，没有工作单位，想要正常享受五险一金待遇，最好的办法就是社保托管。但由于之前没有了解过相关业务，很多人比较担心“社保托管如何查询缴费记录”、“社保托管后能否查询到缴费记录”等问题，接下来微蜂网为大家总结一下社保缴费查询方法。

查询个人社保缴费明细的方法有很多，比如说：社保官网查询、社保中心查询、电话查询、支付宝查询等渠道，都可以详细了解个人社保缴费明细。

查询个人社保缴费明细的方法：

1、社保官网查询：用户可以直接百度搜索找到自己所在地的社保官网，比如说北京社保官网，找到对应官网之后，点击个人业务，然后在对应页面进行个人账户的注册，按照要求填写自己的身份证号码、手机号等即可注册成功;

2、社保柜台查询：用户可以携带自己有效身份证前往当地社保局，直接咨询工作人员自己的需求，工作人员会协助你进行缴费明细查询;

3、自助机查询：社保大厅一般都有自助查询机，用户可以直接在自助查询机查询自己的社保缴费记录;

4、电话咨询：拨打社保官网电话12333，接通后按照语言提示进行自己的社保缴费查询;

5、支付宝查询：进入支付宝的城市板块，选择社保，按照要求绑定自己的社保账户之后，即可在相关页面查询到自己的社保缴费情况。

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