上海2019上海社保缴费计算标准

一、上海2019上海社保缴费计算标准

据希财君了解，上海企业职工2018年7月至2019年6月上海社保缴费基数将根据上海市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照上海市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（18318元/月）确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3664元/月）确定，缴费比例为：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司缴1.5%，个人5元。

二、个人缴费标准

1、养老保险：

上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×8%=1465.44元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×8%=293.12元。

2、医疗保险：

上限为年平均工资的300％，即最高缴费金额为6106元/月×300％×2%=366.36元；下限为年平均工资的60％，即最低缴费金额6106元/月×60%×2%=73.28元。

以上即是“上海2019上海社保缴费标准”的相关介绍，值得大家注意的是上海社保缴费中断，将会影响影响将来养老待遇，同时中断缴费时间越长，需补交的保费越多。

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