虽然我国的经济以及科技都得到了快速发展，但是在农业领域，发展的并不是很好，不少农民为了生存，只能外出打工。而且我国是世界人口大国，对于粮食的需求是比较高的，所以农业的发展至关重要。 为了鼓励和扶持农民，政府出台了不少的惠民政策以及补贴福利。现在对农民的补贴补助等，对调动农民种植的积极性起到了一个很大的作用。这几年，国家对农民的补贴也在加大力度，而且也在逐渐的优化我国的农业结构，不断的改善制度，指导我国农业现代化的发展，优化种植方式，提高效率，降低种植成本，争取让农民获取更大的利润，让大家尽快不如小康生活。 国家不仅是重视农业，而且对农民工也是非常重视，不断的改善农民工的生活，同时也在全面的保障他们的权益。对于国家机关的公务员，还有企业单位的白领等，是可以享受到单位托管的五险一金待遇的，让不少人都是非常羡慕。不过现在国家出了新政策，从2019年1月1日起，农民工也能享受到单位托管社保的待遇了。虽然只有一个社保，离着五险一金还有很大的差距，但是这起码比没有的要好。我相信，既然有了社保，五险一金也会逐步完善。 其实，农民工是属于城市的外来人口，对于社保是不能缴纳的，不过为什么还说单位托管社保呢？其实说的这个社保，就是户口所在地的新农合，这样说大家就知道了吧！新农合现在已经上涨到了每人每年220元的价格，享受单位托管的话，不仅可以省下这些钱，同时也能享受到国家的这个政策。不得不由衷的想说一句，社会主义好！ 不过这对很多企业来说并不是什么好事情，因为这个政策在无形之中给他们增加了财务支出，这样用人的成本就提高了。不过可能有些无良企业，会拿合同来说事，没有签订合同的，是不归公司管理的。所以，农民工朋友需要注意，在外出打工的时候，一定要签订合同才可以，口头承诺以及合同内容不清楚都不要贸然去工作，要不然可能到最后无法保障自己的合法权益。 对此，你有什么想说的吗？一起来说说吧！

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