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和员工签社保放弃合约有用么?违反相关社保法律吗?

2020-4-16 17:59:12

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和员工签社保放弃合约有用么,违反相关社保法律吗?

有些公司的老板认为“上有政策下有对策”,小公司这种情况更为严重。觉得和员工签订自愿放弃社保协议就可以合理合法的不给员工交社保了。社保法律规定企业是必须要给员工上社保的,如果不上的话会承担法律后果。但是有的公司自始至终就没有给员工上过社保,河南有一个王先生开了个公司也意识到这个问题了,问小蜂该怎么解决,我们一起来看一下。

情况统计:

1、王先生开了公司但是还没开社保账户;

2、手底下的员工都没有上社保;

3、想快速的给员工交上社保避免风险。

针对以上的问题,微蜂网给出的解决方案是微蜂网社保托管的服务,微蜂网社保托管可以帮助企业开通社保账户并且帮助企业管理社保账户,对于小公司来说这种模式是更省钱更方便更省心的。王先生也对小蜂的服务模式比较认同,成为了小蜂的合作客户。

以上就是和员工签社保放弃合约有用么文章的全部内容,更多政策咨询请返回微蜂网进行查看。微蜂网专注社保、公积金服务20年,拥有丰富的经验,是自由职业、个人、企业和员工的好帮手。

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