社保（职工社保，即五险）是由公司和个人共同承担，其申报和补缴动作必须由公司发起，个人无法补缴。

许多身处北上广等一线城市的小伙伴都会比较看中社保问题，连续参保五年既有北京购房资格，但是难保这期间会有离职跳槽，离职了怎么自己缴社保呢？

离职了无法自己缴社保，又不能补缴，怎么办呢？

关于社保衔接问题，小蜂给出大家几点建议：

1.选择离职时间，公司为员工参保时间为下旬，员工离职时间可以选择当月下旬，即由原单位参保，下个月入职即由新单位参保。

2.与原公司协商，暂不减员。当然，费用就要有自己承当全部了。

3.选择一家靠谱的社保托管公司，在离职和跳槽之际，短暂参保。

为了保证社保的连续，选择一家靠谱的社保托管机构已经是相当一部分外地打工者的首选。

选择社保托管公司需要考虑以下问题：

1、公司三证齐全，有相应的人力资源经营许可证，可开具正规发票。

2、公司具备区域性服务能力，杜绝中介以外包、分包等形式派单。

3、公司官方网站是否正规，有专业的服务人员及400服务热线可以联系到客服？

4、社保可查。

5、收费透明，服务流程透明。

社保不断缴，市场找小蜂。微蜂网专注社保托管服务20年，解决个人参保难题，相关资质齐全，更多关于社保托管问题欢迎咨询。

上一篇：企业社保托管服务公司哪家比较好？

下一篇：广州社保托管哪家好？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。