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五险一金法律纠纷的常见处理规则!【微蜂网社保托管】

2020-12-16 9:49:53

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五险一金法律纠纷的常见处理规则! 作者:微蜂社保托管机构    文章来源:社保托管机构汇总    点击数:43    更新时间:2018-04-13 刊首语 五险一金, 一个频繁出现在生活中的词语, 也是每个人密切关注的问题。 由此产生的劳动纠纷更是不断, 你知道如何处理这些纠纷吗? 1 一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。 法律规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办,导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 用人单位没有为劳动者办理社保手续,且客观上无法补办的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。(这里的赔偿损失是将赔偿款支付给劳动者;而非补缴社保,将钱交给社保机构。) ” 2 单位为劳动者缴纳社保后发生欠缴或拒缴的,不属于法院管辖。 用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续后,若不按规定为劳动者交纳社会保险费,无论是欠缴还是拒缴社会保险费,社会保险管理部门均可依法强制征缴。因用人单位欠缴或拒缴社会保险费引发的纠纷,不列入人民法院民事案件的受案范围。 ” 3 已达到退休年龄但未享受养老社保待遇的,与用人单位为劳动关系。 已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系,用人单位对这类劳动关系享受终止权,但终止劳动关系时仍需支付经济补偿金。(这个问题各地做法不同,目前实务中按照劳务关系处理的居多)。 ” 相关资讯:延迟退休来了!社保五险一金怎样用?2018年五险一金新规2018年五险一金新变化,个个都与生活息息相关 上一篇文章: 2018年一次性工亡补助金核定基数的通知下一篇文章: 跨地区劳务派遣,社会保险怎么缴?社保相关资讯2018年五险一金新规  2018年五险一金新变化,个个五险一金法律纠纷的常见处理  揭秘“社保五险”变“四险” 热门文章 网上可打印社保缴费证明,不用再跑社保 成都社保局残疾人养老保险最高补贴80% 综合计算工时工作制申请备案流程 异地社保省外转入成都条件 K盘网上轻松办理公司社保业务 成都失业最高调至1200元!10月1日已核发 社保入税开始了?我慌了~ 四川省内异地就医 10月起实现即时结算 文章来源:社保托管机构汇总

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