非因工受伤待遇（根据劳动保险条例）来源：微蜂网社保代理机构www.weifenghr.com作者：cai529589　　如果地方有规定的，按照当地法规政策执行。值得一提的是，1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效，按照其规定，非因工受伤待遇含：　　(一)医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。　　(二)病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满2年者，为本人工资6%;已满2年不满4年者，为本人工资7%;已满4年不满6年者，为本人工资8%;已满6年不满8年者，为本人工资9%;已满8年及8年以上者，为本人工资1%。　　(三)非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资4%;已满1年未满3年者，为本人工资5%;3年及3年以上者，为本人工资6%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。　　(四)非因工残废救济费：非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。微蜂网社保代理机构网站声明：微蜂网社保代理机构以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。[反馈渠道]关键词：劳动保险劳动保险条例优选文章社会保险法实施细则全文218年最新劳动保险条例218年劳动保险条例实施细则全文基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算经办规程江苏省社会保险费欠费管理办法解读广州市国营企业劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度综合配套改革试点方案辽宁省-辽宁省锦县劳动保险公司《退休职工医疗费管理规定》修改的五大建议（一）修改的五大建议（二）细说《工伤保险条例》第六十三条律师入驻(重庆)微蜂网社保代理机构，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5万公众，提供56万次法律咨询，入驻热线：4-666-996律师入驻延伸阅读最新深圳养老保险条例214213-12-33935人阅读《广州市社会医疗保险条例》214最新全文213-11-293129人阅读《社会保险争议处理办法》全文212-12-23293人阅读非因工受伤待遇（根据劳动保险条例）21-11-172959人阅读《劳动保险条例细则》29-11-8345人阅读

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