我们平时缴纳的五险一金里面有一项是养老保险，缴费满15年后可以按月享受养老金待遇，也就是我们常说的退休金，那么，如果是灵活就业人员，退休金如何计算呢？下面请看法律快车小编为您介绍灵活就业人员退休金的计算公式。 　　一、灵活就业人员退休金的计算公式 　　1、灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。 　　2、以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。 　　3、退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%.个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数. 　　二、灵活就业人员退休金的领取标准 　　灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 　　1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。 　　2、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 　　3、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。 　　三、灵活就业人员中断养老保险能否补缴 　　按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”,均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像杨先生这种情况，前几年中断缴费，是不能够向前补缴的。 　　以上就是法律快车小编为您介绍的关于灵活就业人员退休金的计算公式及其相关法律知识，由上述内容可知，养老保险要缴费满15年才可以按月领取，不满15年的要继续缴满15年，并且不同地区的缴费基数不一样，具体个人的养老金计算方式，建议您到当地社保局详细咨询了解。

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