养老保险每月在进行缴纳的时候，个人缴纳是需要全额缴纳的，而用人单位来缴纳的就是按照比例来进行的，是需要交满规定年限才行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看养老保险每月交多少，交多久以及相关问题的解答是怎样的吧！ 　　一、养老保险每月交多少，交多久 　　1、同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满１５年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。 　　2、基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的１６％缴纳，职工按照本人工资的８％缴纳。 　　二、养老保险的特点 　　1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。 　　2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。 　　三、社保与养老保险有什么区别？ 　　第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 　　第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。 　　第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。 　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行养老保险的缴纳的时候，社保局的相关规定是会按照其工资标准来划分的。好了以上就是养老保险每月交多少，交多久的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

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