世界各地的社会福利是不一样的，哪怕是一个国家内的各地区的退休标准都是不一样的，这受到了多种因素的影响，其中本地区的经济发展水平有着很大的影响。那么上海退休工人加工资标准是什么呢？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。 　　一、上海退休工人加工资标准是什么 　　上海市人力资源社会保障局、财政局 　　《关于2017年调整本市企业退休人员基本养老金的通知》 　　沪人社规〔2017〕18号 　　各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局： 　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经研究，从2017年1月1日起调整本市企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下： 　　1、调整范围 　　2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。 　　2、调整办法 　　（一）每人每月增加60元。 　　（二）按本人城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加2.5元，增加额不足37.5元的，补足到37.5元；再按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.5%。 　　（三）2016年12月31日前女年满60周岁（1956年12月31日以前出生）、男年满65周岁（1951年12月31日以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：2016年当年内女年满60周岁（1956年出生），男年满65周岁（1951年出生），以及当年内年满70周岁（1946年出生）、75周岁（1941年出生）、80周岁（1936年出生）的，可按2015年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。 　　（四）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。 　　（五）按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。 　　3、资金列支 　　按本通知增加基本养老金所需费用，由本市企业基本养老保险统筹基金列支。 　　4、实施时间 　　本通知自2017年4月25日起实施，有效期至2017年12月31日。 　　2017年4月25日 　　二、养老保险的基本定义 　　养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 　　三、商业养老保险 　　商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。 　　养老保险的作用还是比较大的，可以给我们的老年生活比较大的保障。因此大家交纳养老保险还是可以比较积极的，以上内容就是法律快车小编为你整理的关于上海退休工人加工资标准是什么的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。

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