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2019个人养老保险缴纳比例是多少?[微蜂网社保代理机构]

2020-12-16 10:34:26

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现代社会的养老保险制度很大程度上保障了劳动者年老的生活,目前我国养老保险个人缴纳比例各个省份会根据各省的经济、消费等多方面进行调整。那么2019个人养老保险缴纳比例是多少? 接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。   一、2019个人养老保险缴纳比例是多少?   1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费,企业按其缴纳基数3%划入个人账户,共11%计入个人账户。但从2006年一月起,国家规定企业不再将3%划入个人账户,个人账户完全是个人缴费部分。   2、参加养老保险的员工,个人账户储存额只用于员工个人养老,个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金;   二、地方缴纳比例政策   1、根据北京市人民政府规定,缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。   个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人,同时给予一次性养老补偿金   2、基本养老金=基础养老金(上一年本市职工月平均工资的20%)+个人账户养老金(本人账户储存额的1/120)组成。   三、国家统筹型养老保险   国家统筹型分为两种类型:   (1)福利国家所在地普遍采取的,又称为福利型养老保险,最早为英国创设,如今适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。   该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度,并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收,个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者,还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低,通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平,如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题,一般在力提倡企业实行职业年金制度,以弥补基本养老金的不足。   该制度的优点在于运作简单易行,通过收入再分配的方式,对老年人提供基本生活保障,以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明显的缺陷,其直接的后果就是政府的负担过重。   由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出,而且经维持如此庞大的社会保障支出,政府必须采取高税收政策,这样加重了企业和纳税人的负担。同时,社会成员普遍享受养老保险待遇,缺乏对个人的激励机制,只强调公平而忽视效率。   (2)国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的,其理论基础为列宁的国家保险理论,后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及中国改革以前所在地采用。   该类型与福利国家的养老保险制度一样,都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金,实行统一的保险待遇水平,劳动者个人无须缴费,退休后可享受退休金。但与前一种所在地不同的是,适用的对象并非全体社会成员,而是在职劳动者,养老金也只有一个层次,未建立多层次的养老保险,一般也不定期调整养老金水平。   随着苏联和东欧国家的解体以及中国进行经济体制改革,采用这种模式的国家也越来越少。   很多劳动者为了多拿点工资,会选择和用人单位签署不缴纳养老保险的协议,这种协议从长远来看,对劳动者的权益会造成很大的伤害的。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于2019个人养老保险缴纳比例是多少?的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

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