我国劳动法中有对于职工购买保险进行详细规定，单位为职工购买养老保险是义务，而职工想要领取养老保险的话也需要满足一定的条件才可以的。因此，想必大家想知道，关于职工养老保险领取的条件？接下来由法律快车小编详细为您介绍！ 　　一、职工养老保险领取的条件 　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取： 　　1、达到法定退休年龄; 　　2、累积缴纳养老保险费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。 　　我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。 　　每月退休金=基础养老金+个人账户养老金。 　　二、职工养老保险能退吗 　　职工养老保险是不能退的。 　　社会保险是社会保障的重要组成部分。它是指国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时，给劳动者本人或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。 　　按险种分类，可分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、五大类；按参保对象分类，可分为：城镇企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、农村养老保险、机关事业养老保险、城镇企业职工医疗、灵活就业人员医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 　　三、职工养老保险缴费基数 　　缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准； 　　缴费基数上限：300%社平工资； 　　缴费基数下限：60%社平工资。 　　1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 　　以上是法律快车小编为您整理的关于职工养老保险领取的条件的内容，由此可知，参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件，一是到达法定退休年龄，二是缴满15年。如其它疑问，欢迎向法律快车发布法律咨询。

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