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与单位解除劳动关系后如何提取住房公积金？
2020-6-12 14:01:49
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许多单位会为员工购买五种保险和一种基金。住房公积金是职工缴费的一部分，劳动单位承担一部分。住房公积金的归集需要一定的程序，那么当与单位的劳动关系终止时，如何归集住房公积金呢？接下来，和微蜂网一起找出答案
劳动合同终止后，住房公积金的提取条件是什么？
1.离职员工的公积金账户必须在支取前封存。一般来说，离职一个月后，公积金账户就会被封存。
2.提取公积金需要根据提取公积金的几个条件，即证明提取原因的相关材料，取得提取资格。
例如，如果你买了一套房子，你可以提供购房合同和完整的发票，二手房转让后可以提供房产证。出租房屋需要租赁发票和合同。
符合支取条件后，原员工可持上述材料和支取凭证到北方，到原单位开具《住房公积金申请表》，提交住房公积金管理核心审核，然后到合作银行支取。
提取住房公积金的准备材料：
(1)身份证(员工和代理人的身份证原件，代理人的资格证明原件)；
(2)《住房公积金申请表》由单位预留印鉴；
(3) 《居民户口簿》原件；
(4)与单位终止劳动关系的证明原件；
发放住房公积金联合卡的员工应发放住房公积金联合卡。
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