上海公司应该在试用期内缴纳社保吗?
2020-6-12 14:01:50
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许多人可能会有这样的疑问:上海公司在试用期内需要缴纳社保吗?孝义明确地对这里的每个人说:付钱!根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,公司必须在雇员受雇后30天内为其缴纳社会保障。如果他们不缴纳社会保障,这是非法的。
然而,上海仍有许多公司在试用期内不缴纳社保。给出的原因也是多种多样的:新员工不稳定,无法缴纳社会保障,或者运营成本高,人员流量大;试用期为3天,如果公司立即退出,将会亏损。
然而,新招聘的朋友可能无法告诉公司按照规定为自己缴纳社保,他们还担心公司会对自己有意见。然而,也有许多朋友以前缴纳过社会保险,而且从未违反过。他们不想这样做。毕竟,要在上海定居,必须连续7年缴纳社保。一旦连续付款期中断,需要重新开始计算。
如果上海的朋友在试用期内不缴纳社保,也不想社保被切断,他们也可以通过社保缴纳机构缴纳社保,这样不仅可以保证社保的连续性,而且不需要与公司协商。当然,最好是公司的员工一进公司就交上去~
这些是孝义在微蜂网,一个为自由职业者服务的社保机构平台上发布的相关内容。
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