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员工社会保障和公司有什么关系?

2020-6-12 14:01:51

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社会保障是工人的社会保障。社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工社会保障和公司之间的具体联系是什么?个人购买社会保障和公司购买社会保障有什么区别?


如果个人社会保障由自己缴纳,将会花费很多钱,并且只能由基本医疗保险和基本养老保险来保证。失业保险、工伤保险和生育保险不能享受。


个人社会保障隶属于该公司,它帮助很大,只有一小部分人可以享受基本保障。一般付款如下:


养老保险:单位每月为你缴纳16%,你为自己缴纳8%。


医疗保险:本单位每月缴纳你8%的费用,你缴纳2%;


失业保险:单位每月为你缴纳2%,为你自己缴纳1%;


工伤保险:本单位每月为您缴纳0.5%的费用,您无需缴纳任何费用。


生育保险:单位每月会给你工资的0.8%,你不会给自己任何钱。


因此,个人社会保障与公司挂钩,这比他们自己的贡献更具成本效益,也更有保障。


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