其次，住房公积金不是国家的强制性福利。虽然越来越多的雇主会为其雇员缴纳住房公积金，但这是公司给予雇员的一种福利。如果单位不为员工缴纳公积金，员工不能投诉。

最后，年终奖金是每个公司制定的福利，不属于法律规定的薪酬范围。因此，是否有年终奖由公司根据实际情况提供，员工不能要求公司发放年终奖。

微蜂网热情提醒所有求职者，最好在面试阶段向公司人员询问社保、住房公积金、年终奖等相关事宜，以免加入公司后发生冲突。