社会保障案例:如果一个人跌倒在单位的浴室里,是否算作工伤?
2020-6-15 14:40:14
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工伤认定一直是一个复杂的问题。不久前,有人问边肖,“在澡堂洗澡是工伤吗?”
微蜂网汇编了一个类似的案例来回答相关问题。
2015年8月24日,蔡牟某被合肥经济开发区的一家人力资源公司派遣到一家机械公司。2015年10月26日凌晨,蔡某值夜班后在公司澡堂洗澡时不慎摔倒受伤。诊断是:右股骨颈骨折。
2015年12月1日,蔡牟某一家向京开区人事劳动局提交工伤申请。区人事劳动局受理申请后,向一家人力资源公司递交了证明通知书。该公司报告说,蔡牟某称,他早上在浴室摔倒,然后回到宿舍休息。早上,公司送他去医院治疗。公司缴纳了所有的医疗费用。
区劳动局还对蔡某的同事做了询问记录,根据公司出具的员工伤害报告,根据《工伤保险条例》条第14条第2款,蔡某被认定为工伤。
法律专家评论说,机械公司的车间里有许多污染物,如灰尘。员工下班后,在单位提供的浴室洗澡,然后换上工作服。这是为了满足生活的需要,符合正常情况。它应被定义为与工作相关的收尾工作,并应被认定为工伤。
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