这里提供几点参考：

1.资质问题，社保托管代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保托管业务。

相关资质有哪些？

2.专业的服务人员，专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。但是相应的，也必须要有人力资源从业资格证。

3.公司服务标准，收费及售后。公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上，微蜂网从事人力资源服务行业20年，服务收费透明，服务网点覆盖全国300+城市。其自主开发的微蜂网直接服务企业员工百万计，品质保证。

随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。微蜂网提醒，社保是全民福利，尤其在北上广等一线城市，社保更是扎根北京的关键因素。

托管社保公司需要什么资质一定考察清楚。

社保不断缴，市场找小蜂。微蜂网专注社保托管服务，解决个人参保难题，更多关于社保托管的问题欢迎咨询。

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