残疾童工不需要进行工伤认定。劳动鉴定委员会可以根据单位或者监护人提交的申请进行伤残等级鉴定。使用童工的单位将根据残疾等级给予童工一次性补偿。标准为一级残疾补偿基数的16倍，二级残疾补偿基数的14倍，三级残疾补偿基数的12倍。

四级残疾是补偿基数的10倍，五级残疾是补偿基数的8倍，六级残疾是补偿基数的6倍，七级残疾是补偿基数的4倍，八级残疾是补偿基数的3倍，九级残疾是补偿基数的2倍，十级残疾是补偿基数的1倍。死亡是补偿基数的10倍。薪酬基数是指员工上一年度的平均年薪。

只是在阅读之后，我才意识到童工伤害是如此被认可的。无论如何，使用童工是非法的。所有企业都应该限制自己的行为来避免这种情况。此外，社会保险不能缴纳。如果您有其他相关问题，请咨询微蜂网客服~