2020-2021人力实务与政策汇编
2021-4-7 17:25:40
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人力资源专家“思维哥”张锐老师亲自推荐
作为HR,一旦日常工作中实务操作不当,产生劳动纠纷或法律问题,不但可能会给企业带来翻倍的经济损失、造成不良的社会影响;而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;甚至可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动更多的在职员工参与其中,聚众罢工……
因此,时代对HR的要求越来越严格:熟谙劳动法律法规、规范用工管理制度、化解劳资矛盾.....
如果你正在遭受这些困扰:
老板法律意识薄弱、
公司管理不规范、
制度体系建立不完善、
企业想办法节约开支成本……
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书籍简介:
10万字深度解析,劳动法案例、个税新政、法务纠纷一网打尽
案例+实务操作+深度解析
本书涵盖北京市劳动人事争议仲裁10个典型案例,213个专业劳动法问答,丰富的个税新政、劳动法务纠纷风险规避及社保公积金基数比例等内容。
30天看完,普通HR小白也能成为人力资源实战大咖。
本书能为您带来什么:
这是一本人力实务与政策汇编实战书籍,从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理,一直到合同解除、终止和劳动争议解决,全面阐释HR工作中的实战要务。其中,关键部分都有实战案例的法律评析,不仅可以帮HR汲取实战中错误教训和经验,还有从内容分析中学习对应的法律法规,推荐HR人手一本备查,帮你提升查阅时效。
我们希望通过这本书,能够让HR们进一步完善自身的人力资源管理体系,防范企业大部分的法律风险,为企业的健康良性发展提供有效的支撑。能达到这样的效果,这本书的任务就算是圆满完成了。
关于本书籍的精彩书评:
某国企资深HR :此书除了集中解答常见劳动法律问题,还加入相关案例进行分析解读,目的是为了让读者搞懂各种劳动法相关的法律法规的实质意义,仔细研读本书,应对日常劳动问题绰绰有余。
某银行法务实习生:这本书详细剖析了一个企业HR在实务操作中可能遇到的问题:招聘、入职、在职、离职、社保缴纳、劳务纠纷等,言简意赅,浅显易懂,完全侧重实务,其中还包含了最新政策法规,这是企业真正需要的好书。
某互联网公司HR小白 :非常幸运能看到这样一本好书,这是难得一见的偏重企业劳动法实务的好书。可以说全面解析了HR在人力实务中常见的实操问题,囊括了200多个劳动法相关内容解析,最新的政策法规以及典型的对于那些没有形成全面的人事相关范本的公司,这本书将助您事半功倍!
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