​大家关心的延迟退休消息终于来了！

2021年3月4日，国务院总理李克强在政府工作报告中提出，逐步延迟法定退休年龄，引发社会关注。

自今年7月起，全国31省已先后召开渐进式延迟退休年纪征求意见座谈会，听取各方面的意见和建议。海南省、河北省等多地已完成意见征集，并可能在近两年率先进行试点。

不得不说，延迟退休真的来了！

延迟退休怎么延长？

十四五规划提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。关于“渐进式退休”，现在有两种方案讨论比较多：

第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

这两种方案，其实思路是一样的，都是统一并延长男女退休的年龄。

延迟退休哪类群体受影响最大？

假定2022年出台、2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响。

①到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)

②到2025年，小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)

③到2025年，小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)

④90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

简单来说，就是60后赶上一小批、70后赶上一大批、80后全赶上啦!

必须要延迟退休吗？ 

人社部副部长介绍道，我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，城镇居民人均寿命超过80岁，但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整，这造成了人力资源的浪费。

特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的行业和单位，情况尤为突出。

从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。

最后，延迟退休还是有好处的，那就是养老金会变多！延迟退休之后，工作年限长了，相应的缴费年限长了、养老保险缴存多了，养老保险待遇是增加的。

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