最新发布的《中国统计年鉴2023》揭示了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位就业人员的平均工资数据。

据国家统计局编撰的这份年鉴显示，在2022年，城镇非私营单位中，有北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、西藏、青海、宁夏这9个省份，就业人员的年平均工资超过了“国家线”（114029元）。上海和北京两地的就业人员年平均工资超过了20万元，遥遥领先其他省份；西藏则位列第三，年平均工资超过15万元；天津、浙江、广东、江苏的年平均工资则达到12万元。

以下为2022年31个省份城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资数据：

城镇私营单位中，仅有北京和上海的就业人员年平均工资超过10万元，广东、浙江、江苏的年平均工资为7万余元，而天津、福建、海南、重庆、西藏这五个省份的年平均工资为6万余元。另外，有内蒙古、辽宁、安徽、山东、江西、湖北、湖南、四川、贵州、云南、陕西、青海、宁夏、新疆这些省份的年平均工资为5万元左右，其余省份则为4万余元。

根据统计定义，城镇非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。城镇私营单位则包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

近年来，全国城镇单位就业人员的工资水平一直在增长。根据国家统计局之前发布的数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为114029元，比去年增长了6.7%，增速比2021年回落了3.0个百分点，实际增长了4.6%；而城镇私营单位就业人员的年平均工资为65237元，比去年增长了3.7%，回落了5.2个百分点，实际增长了1.7%。

工资水平在不同行业和地区之间存在明显差异。从地区分布来看，无论是城镇非私营单位还是私营单位，东部地区的工资水平最高，而东北地区最低。具体来说，东部、中部、西部和东北地区的年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长了7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。

就行业来看，2022年无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，年平均工资排名前三位的行业都是技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业、金融业以及科学研究和技术服务业。

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍强调：“由于各种原因，个人的工资水平和增速可能与全国平均水平和增速存在较大差异，因此需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况等多个角度进行全面分析，理性对待。”

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