​大家都知道，缴纳社保一直遵循的原则是“多缴多得，长缴长得”，也就是说缴纳的时间越长，缴纳的金额越高，那所能获得的养老金就越多，不过这种规定并不是说所有人都适用。

那么究竟是哪些人在哪些情况下，不用再另外交社保呢？以下四个类型便是例子，要么无法缴纳，要么就是缴纳也无效。

第一种：跨地重复缴纳社保

在经济快速发展的今天，由于城乡差距以及城市发展的不平衡，特别多的人选择去到大城市工作，并且人口流动的限制越来越少，也促进了越来越多的人选择跨市、跨省工作。于是，就有人认为如果在自己的家乡以及外出工作的两个城市内都缴纳社保，那么以为就能享受双倍福利。

对于这部分人而言，这样想就错了，如果社保能够存在这种制度漏洞的话，那么每一个人都可以钻这种空子，这对那些因为某些原因无法跨地区的人来说是不公平的。

所以国家规定，到了退休年龄之后，每人只能领取一份养老金。所以，如果自己跨地区工作，可以选择将自己以前缴纳的社保转迁过去。

第二种：返聘人员

值得注意的是，在我国有返聘这一制度，这一制度主要就是针对需要经历、经验的人，比如教师，老教师会有从业多年我的经验教训可以传授给年龄人；再比如医生。

那么对于这些行业，就可以返聘已经退休了的前辈回来继续工作。由于返聘的人员都是已经办理过退休的，那么即便他们重新回到自己的岗位、重新去工作，也没有必要再继续缴纳社会保险。而是可以继续享受福利。

第三种：未独立工作

这种情况针对的主要是实习期间的大学学生，实习期的员工还属于学校学生，并不属于社会工作人员，所以没有办法缴纳社会保险，享受社会福利。

所以这段时间里学生并不需要缴纳社会保险，当学生毕业离开学校正式进入单位后，便要开始准备为自己缴纳社会保险。

第四种：法定退休年龄后拒不退休持续缴纳

退休制度作为一种国家制度，是有其存在的必要性的，随着年龄的增长人的能力会逐渐降低，为了保证工作的效率以及保障公职人员的老年生活，我国规定到了一定年龄必须退休。

既然是国家制度，那么必然有强制性，只有办理退休之后才能够领取养老金，如果有人到了退休年龄却不办理退休手续继续缴纳社保，那么后面这些就是在做无用功。

另外值得一提的是，到了有人认为到了退休年龄就自动退休了，这自然是需要亲自去办理退休手续的，如果已经退休却未去办理退休手续，同样，无法拿到本就属于自己的养老金。

最后，小蜂需要告诉大家的是：社会保险作为一项国家推出的福利制度，自然是为了保障人民群众的生活，所以有能力的个人都可以为自己参与一份社会保险，为自己的未来生活做一份保障。



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