18日下午，一条《深圳某公司面试官被面试者割喉失血过多身亡，凶手在逃》的消息在各个平台不胫而走。

甚至刷屏了朋友圈，HR们都炸开锅了。没想到HR竟然成为高危职业人群？！搞得现在HR们都人心惶惶地~~

持械面试，蓄谋已久

据媒体爆料称：2020年11月17日下午4点左右，广东省深圳市龙华区工业路与民清路交叉口展涛科技大厦C座一公司内突发一起命案，一名求职者将面试经理割喉之后逃离了现场。

案件发生后，当地的警方、医护等部门迅速赶往现场进行处置，遗憾的是120到场后，受伤的面试官已经因为失血过多不治身亡。

目前，警方还没抓到凶手，两人之间的矛盾还未查明，正在进一步调查中。

无论真相如何，很多人都忽略了一个问题：持械面试，本身就代表了对方心怀不轨。

HR又成为了“高危职业”

除了加班多、熬夜多、压力大，HR又成为了一个“高危职业”。

听着多少有点危言耸听，但现实中却发生过真实的事件的，比如去年的一条新闻：

据报道，去年5月，被告人胡某到某报业集团应聘发行员的工作，HR刘某要求其提供相关证明文件。后刘某以胡某提供的文件有问题为由，拒绝录用。

胡认为自己花费了许多时间、精力和金钱，完全按照刘某的要求准备好了材料，但刘某却无故拒绝录用。由此感到生气，并多次找到刘某理论，双方还在派出所调解。在最后一次调解未果后，胡某捡起一块方形地砖，朝刘某头部猛砸多下。刘某送医抢救无效死亡。

职场中应如何保护自己

在职场上，沟通是一门学问，人与人之间打交道是HR天天要做的事，偶尔有时候为了需求讨论、摩擦也在所难免，彼此对事不对人就好，“做人留一线，日后好相见”。

因为这件事，对于HR的工作，小蜂想强调几件事：

1、学会沟通。沟通能力是当下职场中比较重要的综合素质之一，各行各业里，几乎没有不通过沟通就能完成的工作，对于HR来说，沟通创造价值，会说话的HR的一开口就赢了。

2、懂得尊重。“被尊重”，有时候是多么难得，一旦得到，会让人觉得三冬犹暖。招聘者对求职者态度的好与坏，有时也会决定一个企业能不能招聘到真正的人才，当然，也决定了该人才对于面试者你的态度。

3、控制心态。HR的工作是长期投入，才会逐渐产生效益的。这个工作和销售不一样，所以我们每位HR心态要平和，如果心态失控的话，保不准会不经意得罪人。毕竟人在江湖，你心善，别人不一定。

4、拥有自控力。自控力是一个人综合能力的高级体现，就好像这位谋杀者，在实行犯罪行为前完全不考虑后果，这本就是缺乏自控力的表现。我们HR是一个非常需要自控力的职业，如果日常以自我为中心，可能也会造成让人后悔的结果。

5、学会保护自己。作为公司HR，如果你或你家人遭到在职或离职员工威胁，请第一时间报警！并搜集有关信息、固定有关证据，作为举证对方报警使用。

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