人们常说选择比努力更重要。这句话在生活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR准备员工生日聚会，送员工生日礼物，很容易导致悲剧。有一次，在一次生日聚会上，HR按照惯例为当月生日的员工举行了生日聚会。一位老员工收到礼物后说:每年员工的生日礼物都是保温杯。有趣吗？我觉得今年生日给自己最好的礼物就是离开然后潇洒地推门而出，随着大门慢慢关上，房间里充满了尴尬和震惊。

公司送的生日福利礼物能有点新意吗？这不仅是很多员工的心声，也是HR努力解决的问题。

事实上，HR可以尝试改变生日礼物的形式。例如，根据公司的生日福利预算，选择给员工送礼品套餐。一般来说，套餐由许多适合生日场景的礼物组成，直接扩大了员工生日福利的可选范围，以满足不同员工的不同需求和偏好。在提高员工满意度的同时，也为人力资源节省了很多东西。

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