当下我们已经进入了一个数字化年代，平时人们买东西、看信息的时候欣喜地发现，许多App都会根据他们的喜好来引荐物品和内容，基于大数据的个性化引荐系统让人们更能接触到自己喜爱的事物，同时也促使人们的个性化需求越来越深化。那么，在企业福利领域，怎么做才干满足职工的个性化福利需求呢？

这是担任企业福利的HR遍及关注的问题。现在越来越多的企业为职工供给弹性福利渠道，这样在整体把控福利预算的同时，能够让职工在必定范围内有自由选择福利的权力，很大程度上能够满意职工个性化的福利需求。企业自己开发这样的弹性福利渠道，无疑需求投入许多资金和人力，所以许多企业会选择与值得信任的企业福利供货商协作，由福利供货商来供给一站式弹性福利渠道。

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