企业员工福利采购高峰即将到来。人力资源部希望在预算有限的情况下，让员工对员工的福利满意，这的确有点困难。企业要面对不同年龄、不同需求的员工。统一发放年货礼包相对简单，但很难让员工满意。事实上，HR可以改变主意，想要提高员工对员工福利的满意度，把握好一个关键点：让员工可以自己选择员工福利礼品！

人力资源部门也许会说：让员工能够自己选择员工的礼物对员工来说当然是件好事，但对人力资源部门来说，这难道不是要增加工作量吗？而且慢，如果用传统的方法做这件事，当然是行不通的，但是现在已经是数字时代了，数字员工福利解决方案可以帮助企业实现员工礼品员工的自选，减轻HR购买和发放礼品的负担，不仅可以提高员工的满意度，还可以使HR的福利管理更加方便。

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