员工福利

弹性员工福利平台:企业为何还需要补充医疗保险?

2022-12-6 17:45:47

您是否有类似相关问题

公司将为在职员工缴纳五险一金,其中包括五险一金“五险”它包括社会医疗保险,我们称之为医疗保险。那么,既然员工有医疗保险,为什么企业还需要补充医疗保险呢?

医疗保险和补充医疗保险是互补的

补充医疗保险是对于基本医疗保险,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险。它是对基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

医疗保险和补充医疗保险之间存在互补关系。如果医疗保险无法报销,补充医疗保险可以继续进行二次报销。补充医疗可以在平时报销。医疗报销只能在住院三天后报销。医疗保险报销率约为70%,补充医疗报销率为90%。补充医疗保险主要报销费用。

为什么企业需要补充医疗保险?

很多企业可能会觉得“员工有足够的医疗保险,不用买。”事实上,补充医疗保险作为医疗保险的有利补充,是企业在参与城市基本医疗保险的基础上,由企业独立组织或参与的补充集团医疗保险形式,通常作为公司福利。

此外,补充医疗保险的保险金额低,报销范围广,利用率高。如果发生事故,员工周围没有社会保障卡,不符合紧急情况,可以直接通过意外医疗报销。如果他们遇到严重疾病,他们需要高昂的住院费用,而医疗保险无法覆盖,因此补充医疗保险至关重要。

从企业福利的角度来看,为员工提供补充医疗保险,也可以看出一个公司的人文关怀。

微蜂网智能化福利管理平台,快速精确定位企业福采需求,为企业提供弹性可订制福利组合方案,管家式客户服务,跨平台多样采购;企业选择订制,无忧采购、共享特惠!

【免责申明:上述内容来自于互联网三方平台,本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题,请及时与本网联系,请发邮件至400@ctgtmo.com;我们将尽快解决。】

上一篇:企业员工福利可以使企业在人才竞争中脱颖而出吗?

下一篇:新时代下企业如何通过福利拴住员工的心?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询