2020年，桐城市人社部门积极应对疫情，全面推动复工复产，加快恢复就业，通过援企稳岗、创业增岗、培训优岗、兜底托岗等一系列举措，持续提升就业成果。

该市实行援企稳岗，充分发挥失业保险促进就业功能，主动对接符合条件的企业，优化经办服务、简化申报流程、加速资金拨付，全面实现失业保险费返还申请“一次不用跑”，兑现失业保险费返还204.03万元，惠及262家企业，稳定1.12万个就业岗位。

简化失业保险稳岗返还经办流程，线上受理企业申报材料，网上进行审批公示，桐城市第一批27家重点（困难）企业稳岗返还1052.8万元全部兑现。

该市持续加大对创业的支持力度，推广小额担保贷款等创业贷款模式。

小额担保贷款最高贷款额度为20万元，贷款期限最长不超过2年，由财政贴息。

发放个人创业贷款1465万元，扶持98人创业。

该市深入实施安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年），支持各类企业特别是吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，鼓励企业与职业院校、技工院校合力教学，提高技工理论水平和操作能力。

优化岗位竞争力，多层面介入实施培训，对16个企业新录用人员1101人开展岗前技能培训，拨付资金132.12万元，对老员工实施岗位技能提升培训，培训中级工150人，高级工650人，完善技能人才评价制度，提高企业岗位待遇和吸引力，完成高要求岗位与高技能人才匹配。

该市还通过“推荐岗位信息、扶贫车间吸纳、公益性岗位安置”等渠道，拓宽群众就业门路。

对于“能出去，但不能远走”的贫困劳动力，帮扶就地就近就业，千方百计推荐就业岗位，支持在就业扶贫车间就业，落实车间补贴211人22.35万元。

对于无法通过市场实现就业的大龄、残疾、失地等贫困家庭劳动力，多渠道开发各类乡村公益性岗位，兜底帮扶贫困劳动力58人，补贴8.13万元。

（潘月琴施奇）(责编：刘颖、金蕾欣)微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1281家以上专业机构评估。

来源：微蜂网社保政策平台+地方新闻

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