编者按：梦想在前，使命催征。

从台商投资区到国家级经济技术开发区，今年是武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）的第一个十年。

十年时间，临空港成功迈入武汉“千亿城区俱乐部”。

十年成长，离不开一个个为之奋斗努力的临空港逐梦人。

十年之际，人民网湖北频道联合东西湖区融媒体中心共同推出“逐梦临空港的你，笑起来真好看”系列报道。

即日起，将镜头聚焦平凡而不凡的临空港追梦人，讲述他们奋发有为、立足岗位、拼搏赶超的故事，记录他们笑容背后的成长，笑中有泪的感动，描绘临空港城市新风貌、产业发展新升级、市民生活新气象。

西装革履、笑容腼腆，在武汉轻工大学创新创业中心见到黄文皓时，这是他给人的第一印象。

刚满22岁的他今年大学毕业，已经创业两年，目前公司年营业额超千万，立足武汉高端酒店市场灵活用工行业，团队已经做到这个细分市场的翘楚。

黄文皓。

（人民网王郭骥摄）showPlayer({id:"/pvservice/xml/2020/12/14/4b1b4db3-2891-4a7e-b522-9194e5712abf.xml",width:640,height:360,skin:2});黄文皓。

（人民网王郭骥摄）用真诚敲开行业大门大学生做兼职，本是再寻常不过的事情。

黄文皓来自湖北农村，考上了武汉轻工大学，从入校就开始帮同学送快递、去酒店做兼职。

起初创业的目的很简单，黄文皓在去酒店做兼职时，发现了商机，学校附近有几家高端酒店，对灵活用工需求大，学校里做兼职的同学也很多，如果能直接拿下酒店订单，同学每天兼职收入能多赚几十块。

抱着这个想法，黄文皓和10个同学组成了一个团队。

他们找到了学校旁边的一家高端酒店，找到人事经理说明来意后，对方直接拒绝了他说，“学生做不了这个事情。

”初生牛犊不怕虎，黄文皓说，去一次不行就多去几次，直到第五次，黄文皓拿出了自己的方案。

“我们免费帮您这边做一个月，不收任何代理的费用。

”黄文皓用真诚打动了对方，对方同意让他们试试。

因为还需要垫付兼职者的每日费用，黄文皓软磨硬泡，找父母要了2万元作为启动资金，垫付了相关费用。

每个项目都有现场管理人员负责，团队的同学只要没课也去酒店帮忙。

一来二去，酒店的人事经理被他们的真诚和用心打动，后面直接跟他们签了一年的订单。

“这个酒店之前已经有两家合作好多年的人力资源公司，但我们还是成功了。

”黄文皓骄傲地说，这个行业门槛虽然低，但是自己的创业团队不怕吃苦，一心把事情做好的态度，成为了进入行业的“敲门砖”。

“社会对大学生创业‘高看一眼’”有了第一次成功的经验，黄文皓和创业团队的同学一起花了半年时间跑了武汉20家高端酒店，并陆续签下了订单。

“第一年就有400万的营业收入，赚了30多万。

”黄文皓笑着说。

“我们把价格压得低，把事情做得精致。

”黄文皓说，“酒店也是看中了我们团队‘物美价廉’。

”“而且，作为大学生创业者，明显感觉社会各界对我们都‘高看一眼’。

”黄文皓颇有感触，本以为年纪小不容易得到信任，但事实上，在和企业接触的过程中发现，社会对大学生创业都很支持，再加上有第一家签单的成功经验，后面工作开展起来就更顺利了。

“学校也非常支持我们创业。

”黄文皓说，现在办公的地方就是学校免费提供的，毕业后还能在创业中心无偿使用办公场地五年，创业导师对他们提供多种帮扶，把他们带出学校，推向市场。

大学生创业最怕财务不清晰，黄文皓说，团队施行“共享创业”模式，每个酒店有一个项目负责人，能拿到利润的一半提成，稳定了人才团队，保障了服务质量。

“在学校的时候，想走出学校，走出后，又想着走出武汉，走向全国。

”黄文皓说，现在已经与30多家高端酒店业务合作，业务铺展到长沙、南昌等地，每个月流水达到150多万元。

虽然有了今天的成绩，但黄文皓还有自己的担忧。

“行业门槛低，可取代性强。

”如今，黄文皓在之前人力资源公司的基础上，又成立了科技公司做系统开发，开发灵活用工的系统，从线下管理转向线上。

“目前这个项目已经投入了70多万元，平台完全建成还需要更多投入。

”但黄文皓十分看好这个行业，他说，有信心把平台做好并推广出去。

“在临空港求学、创业、安家，对这里产生了深厚的感情。

”黄文皓说，这几年临空港的变化太大了，金银湖这边的环境越来越好，交通更加便利，大学生创业有氛围，所以选择将公司注册在了临空港，并在这里买了房，希望以后能在这里得到更好的发展。

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来源：微蜂网社保政策平台+地方新闻

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