原标题：2019创业趋势海归这样看邓中翰：“星光中国芯工程”总指挥、北京中星微电子有限公司首席科学家、中国工程院院士。

1999年，邓中翰创建了中星微电子有限公司，公司成立后承担了“星光中国芯”工程，研制出“星光”系列超大规模集成电路芯片，彻底结束了中国无“芯”的历史。

夏令：北京大学微电子学本科、研究生，美国麻省理工大学博士。

顶诺微电子（北京）有限公司创始人。

王国成：北大科技园副总裁、北大孵化器总经理。

郑云：北京理工科技园科技发展有限公司副总经理、北京理工创新高科技孵化器有限公司总经理、北京理工留学人员创业园执行主任。

1月19日，本版推出了2019年海归创业主题词“芯”和“竞”。

主题词发布后传播广泛，并在海归中引发了相关讨论。

近日，我们采访了一些海归，请他们谈谈自己对新的一年创业趋势的看法。

海归这样看——“芯”邓中翰：“星光中国芯工程”总指挥、北京中星微电子有限公司首席科学家、中国工程院院士。

1999年，邓中翰创建了中星微电子有限公司，公司成立后承担了“星光中国芯”工程，研制出“星光”系列超大规模集成电路芯片，彻底结束了中国无“芯”的历史。

问：您认为2019年芯片产业的创业环境怎么样？

答：2018年11月，在首届中国国际进口博览会开幕式上，习近平总书记宣布将在上海证券交易所设立科创板。

这对于芯片领域的海归创业者来说，有了更好的融资手段，是一件重大的利好消息。

因此，对于2019年芯片产业的创业环境，我们可以有很好的期待。

问：5G时代来临，您认为中国芯片产业要如何抓住机遇？

答：5G市场属于芯片产业的新兴市场，我们应该以过去已有的技术作为基础，努力让中国芯片技术追赶世界先进水平，与国际巨头“并跑”，并在这场比赛中寻找弯道超车的机会。

当然，弯道超车不容易，因为其他竞争者已经定好了很多游戏规则。

因此，我们也要有换道超车的思维。

科技前沿总会存在一些新兴领域，芯片产业也有很多新兴领域等待我们去开拓。

例如中星微参与制定了安防领域的国家标准——《安全防范监控数字视音频编解码技术要求》（SVAC）。

这个标准和国际上现存的所有标准都不一样，是我们用中国人自己的智慧创造的一种新的编解码算法。

在“无人地带”换道超车、制定新的标准、申请大量专利的过程，是我们在新时代“强起来”的过程中必须走的一条道路。

夏令：北京大学微电子学本科、研究生，美国麻省理工大学博士。

顶诺微电子（北京）有限公司创始人。

问：2019年，是否会有更多海归力量聚集在芯片产业呢？

答：是的。

目前国内环境对海归在芯片产业创业有许多利好条件。

首先，中国芯片市场对国产芯片的内需缺口是长期存在的，海归有巨大的空白市场可以去占领，这是一个长期利好条件。

其次，近几年国家出台了许多专项政策，大力支持芯片产业的发展，与此同时还出台了许多促进中小企业发展的相关政策，这些政策有利于海归创业。

海归这样看——“竞”王国成：北大科技园副总裁、北大孵化器总经理。

问：在您看来，2019年留创园会向专业化方向发展吗？

答：会。

通过多年实践，我们发现，留创园的专业化发展是一个比较好的方向和做法。

走专业化路径、与国际化结合，才能把留创园的服务和资源对接做得更好。

孵化器的专业化发展除了要在行业领域上更加细分之外，还要结合当地的产业特色和优势。

比如在北京，北大科技园做人工智能专业孵化平台，就和北京大学周边的产业环境结合得很好。

问：除了专业化的发展方向，留创园在未来还有哪些发展趋势？

答：未来留创园将和国家的孵化器、大学科技园或者众创空间相融合。

“国际化”是国内孵化器发展的另一个方向，这种情况下留创园和其他孵化器的边界会变得模糊。

所以我认为留创园的孵化体系要和现有的孵化体系积极融合。

问：您认为2019年的海归人才市场竞争会更加激烈吗？

答：答案是肯定的。

一方面中国的发展对人才的吸引力日益增强，国外的许多高水平人才也愿意来中国，许多企业会选择聘请外籍科学家和技术人才。

这些来华的外籍人才和海归形成了竞争。

另一方面，国内毕业生数量也不少，市场对人才的需求变得更重质量，因此竞争会更加激烈。

郑云：北京理工科技园科技发展有限公司副总经理、北京理工创新高科技孵化器有限公司总经理、北京理工留学人员创业园执行主任。

问：海归创业领域在2019年会有什么新变化？

答：2019年海归创业领域会有多元化的趋势。

科技领域依然是海归创业的热门领域，但未来市场需求更加多样化，为海归提供了很多创业机会。

以旅游为例，近年来，人们不再满足于跟着旅行团简单地走走看看的粗放旅游模式，对旅游的消费需求向更高层次发展。

有些海归就瞄准了“房车旅游”和“深度文化游”这些新的旅游模式创业并获得成功。

《人民日报海外版》（2019年01月26日第10版）(责编：施麟、贺迎春)微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1987家以上专业机构评估。

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