原标题：全力塑造干事创业的工作环境中共日照市委十三届七次全体会议和市委经济工作会议强调，要全力塑造风清气正的政治生态和干事创业的工作环境。

“蓬生麻中，不扶自直。

”一个地方的政治生态和工作环境，是一种无形的导向，具有强大的“场能”。

风清气正的政治生态和干事创业的工作环境，是践行新发展理念、实现高质量发展的重要保障。

全力塑造干事创业的工作环境，才能激发全体党员干部的积极性、主动性、创造性，凝聚起加快建设现代化海滨城市的磅礴力量。

全力塑造干事创业的工作环境，需要各级干部永葆干事创业的激情。

以什么样的精神状态干事创业，直接关系到党中央和省委重大决策部署在日照的落地见效，直接关系到市委、市政府确立的各项目标任务的实现，直接关系到全市各项事业的持续健康发展。

党员干部如果没有工作激情，就只会是事务主义地办事、消极应付，遇事瞻前顾后、患得患失，工作和事业就难有起色；有了工作激情，才能保持奋发有为的精神状态，不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内在动力，以实干创造无愧于时代、无愧于人民的一流业绩。

全力塑造干事创业的工作环境，需要各级干部敢担当、敢斗争，越是艰难越向前。

习近平总书记指出，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

”敢于担当是一种政治信念、一种发展能力。

担当起该担当的责任，是对党员干部初心使命、党性修养、能力本领的直接检验。

广大党员干部要着力强化担当精神、斗争精神，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于动真碰硬，敢于攻坚克难，做到在矛盾面前不逃避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠；勇于当先锋、炸碉堡、攻山头，逢山开路、遇水架桥，克服前进路上的艰难险阻，开创事业发展新局面。

全力塑造干事创业的工作环境，要完善担当作为的激励机制和容错纠错、澄清保护机制。

当前，日照正处在一个十分紧要的发展关头，处处都有“硬骨头”，时刻都要“涉险滩”，需要广大党员干部大胆试、大胆闯。

为此，就要突出“实践、实干、实绩”导向，把敢不敢扛事、能不能成事，干的事组织和群众认不认可，作为评价使用干部的依据。

对“李云龙式”干部、“狮子型”干部、“老黄牛式”干部，坚决使用好、激励好；对那些“鸵鸟型”干部、“孔雀型”干部、“病猫型”干部，则要不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。

同时，严格按照“三个区分开来”的要求，落实容错纠错、澄清保护机制，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责，坚决不让敢于担当、敢作敢为的党员干部受委屈、背“包袱”，从而让他们心无旁骛干事业，咬定目标向前冲。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。

”我们要全力塑造风清气正的政治生态和干事创业的工作环境，激发全市干部干事创业、争先创优的热情和活力，努力在推进高质量发展上迈出新步伐、取得新进展。

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