原标题：多举措鼓励西藏籍高校毕业生在辽就业创业近日，辽宁省印发《鼓励吸纳西藏籍高校毕业生在辽宁就业创业八条措施》，包括做好定向招聘工作、鼓励企业吸纳、鼓励用人单位招用、鼓励参加基层服务项目、支持创新创业等内容。

通知提出，每年根据实际从省内事业单位中拿出一定数量岗位，专门招聘西藏籍高校毕业生，并适当放宽专业和学历要求。

每年提供一定数量的企业（含一定比例的国有或国有控股企业）岗位，供西藏籍高校毕业生选择应聘。

2020年12月31日前，企业吸纳毕业年度西藏籍高校毕业生就业，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险，按企业为其缴纳3至6个月社会保险费标准给予一次性吸纳就业补贴。

辽宁省内相关用人单位（含社会组织）招用毕业年度西藏籍高校毕业生并签订1年以上期限劳动合同，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过12个月的社会保险补贴。

组织实施“三支一扶”计划项目，同等条件下优先招募西藏籍少数民族高校毕业生。

新招募且在岗服务满6个月的，可享受一次性3000元安家费专项补贴。

鼓励和支持西藏籍高校毕业生根据自身专长，在辽宁创办具有西藏地域特色的创业创新孵化项目和小微企业，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款。

没有进入创业孵化基地（园区）、租赁场地首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上，按规定给予创业场地补贴。

创办企业和从事个体经营被认定为创业带头人，按规定享受创业带头人社会保险补贴政策。

在辽宁省内高等院校、中职院校就读西藏籍毕业生，有就业见习愿望的可优先安排见习岗位，并同等享受见习补贴。

符合条件的毕业生在毕业学年可享受不低于1000元标准的一次性求职创业补贴。

将辽宁省行政区域内高校毕业3年内离校未就业的西藏籍毕业生，纳入辽宁省高校毕业生专业转换及技能提升培训范围，按规定给予职业培训补贴。

(责编：李进媛、孝媛)微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1211家以上专业机构评估。

来源：微蜂网社保政策平台+地方新闻

上一篇：创业路上鸡长鸣-微蜂网创业政策法规

下一篇：2020年广西大学生“互联网+创新创业大赛”启动-微蜂网创业政策法规

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。