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一般税务筹划(税务规划通常从哪些方面开始)

2020-7-14 18:23:48

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有效的税收筹划可以利用税收激励和税收弹性,实现直接减轻税收负担、实现涉税零风险、提高自身经济效益、维护主体合法权益的目标。

然而,由于企业所处的环境、内部经营管理条件和人员素质的不同和千变万化,许多理论上可行的税收筹划方案在实践中发挥的作用微乎其微,甚至适得其反。那么,影响税收筹划有效性的因素是什么?企业应该如何开出正确的药来获得预期的效益?

我们应从以下几个方面着手:

1.了解税务机关的工作程序

税法的强制性特征决定了税务机关对企业税收筹划的有效性起着关键作用。众所周知,无论哪种税,都有界定征税范围的余地。只要税法中没有明确规定,税务机关有权根据自己的判断来确定是否属于应纳税行为。这也使得企业进行税收筹划更加困难。因此,在日常的税务筹划中,税务筹划者应该与税务机关保持密切的联系和沟通,在处理一些模糊或新的事情时得到他们的认可,然后再进行具体的筹划行动,这是非常重要的。其次,通过密切的联系和沟通,我们可以尽快获得有关税收政策调整或出台新政策的信息,及时调整税收筹划方案,减少损失或增加利润。第三,通过对其工作程序的了解,在整个税收筹划中可以有针对性,分清轻重缓急,避免或减少不必要的损失。

2.首先让领导们了解税收筹划

在税收筹划中,关键是管理层是否树立了节税意识。市场经济下企业最显著的特征是盈利能力,追求税后收入的最大化,因此尊重税收筹划的应用是很自然的。然而,在公司治理结构中,管理层往往不是企业的股权所有者。在这种情况下,管理层会根据自身的业绩和考核激励机构的先进因素,考虑企业总利润的最大化。总利润最大化和税后收入最大化往往是一对矛盾。税收筹划作为一项细致的规划工作,必须依靠自上而下的密切配合。没有决策的支持,它是没有意义的。

3.必须有高素质的管理人员

税收筹划的本质是一种高层次、高智能的财务管理活动,是一种事前规划。一旦商业活动发生,就不能事后补救。因此,税务筹划人员必须具备综合素质,需要税务、会计、财务方面的专业知识,充分了解和熟悉企业的整个投资、经营和筹资活动,以便预测不同的纳税方案,比较和优化其选择,进而做出最有利的决策。在既定的税收筹划方案的规划和指导下,各级管理人员、业务人员和会计人员应严格遵守规则,规范操作,使一切行为朝着一个目标前进。

4.具体问题的具体分析

在现实生活中,税收筹划没有固定的模式和常规,税收筹划的程序和形式也是多种多样的。因此,在税收筹划过程中,应该把握具体问题具体分析的原则,选择最合适的税收筹划方法。此外,我们应该从长远的角度来选择税收筹划方案。一些税收筹划方案在一定时期内税负最低,但不利于其长期发展。例如,一些学者提出会计应采用利润最大化的摊销或成本结转法,所得税的时间差异应通过递延所得税科目反映出来,这使得所得税在不久的将来会迅速减少,而所得税在未来会急剧增加。虽然这种税收筹划可以获得金钱的时间价值,但有三个问题:

(1)必须花费一定数量的人工成本,按照税法要求核算固定资产折旧和存货成本,成本是否低于节省的利息

(2)税收筹划跨度过长,存在外部政策变化和内部人员变动的风险,难以保证实施的一致性;

(3)由于利润总额与所得税的巨大比例,造成了利润的峰谷,跌宕起伏的剧烈变化使企业遭受严重损失,而均衡增长和稳定发展可以避免一些不必要的损失。因此,在税收筹划过程中,我们应该权衡利弊


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