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对于拿工资的人来讲，工资高是好事，可若适用的个税税率高了，要交的个人所得税多了，这实际到手的收入就大大缩水了，如何减轻个税税负是工薪阶级广泛关心的难题。接下来，微蜂网小编为大家介绍几种合理的工资避税方法。

咱先讲讲合理避税与偷税漏税的区别——当然就是合法与不合法！

①避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。

②避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税，使税收负担最小化；而偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。

③避税的手段是利用税法的不完善之处或漏洞；而偷税漏税是对法律的无视。

④避税技术的应用一般应在应纳税事实发生之前；而偷税漏税可以发生在纳税之前，也会发生在纳税之后。

其实，我们的工资也可以合理避税的。那么，工资避税方法有哪些？

①分期领工资：纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬；

②平均各月工资：推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平；

③控制发放额：工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下；

④降低名义收入：提升员工福利水平，降低名义收入。（例如，为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用一些非货币支付的形式，提高员工公共福利支出）

⑤公积金缴纳：公积金按工资基数缴纳；

⑥年终奖合理避税：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税；

⑦发票报销：以实际、合法、有效的发票（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费），据实列支实报实销；

⑧捐赠避税：利用捐赠进行税前抵减避税；

⑨理财避税：选择可分散资产的理财产品避税。

以上工资避税方法是能降低个人所得税，增加个人到手收入，除此之外，微蜂网这边还有一个更好的避税方案。员工可在税收洼地注册个人独资企业，然后该员工以个独企业的名义为原公司工作，即俩公司之间的合作，则该员工的工资收入就变为了个人独资企业的收入，个独不交企业所得税，已省了一项税，再享税收洼地优惠政策核定征收个税，能大幅度的减轻员工工资税负，同时，个独收到费用后，还能给原公司开发票，原公司成本发票问题也得到了解决，个人与公司都能节税，可谓一举两得啊。更多详情可咨询微蜂网税务筹划师。

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